(Por Santiago Waissmann/ Basket Total) De cara a las elecciones del 4 de septiembre, la actual conducción del Club Atlético Municipales presentó la lista «Aurinegra», con la que buscará continuar al frente de la institución. Sus integrantes destacaron el acompañamiento alcanzado, el crecimiento registrado en los últimos años y una propuesta centrada en sostener el trabajo realizado, acompañar al socio y fortalecer el rol social y deportivo del club.
La actual conducción del Club Atlético Municipales de la ciudad de Resistencia ratificó su decisión de continuar al frente de la institución y presentó formalmente la lista «Aurinegra», con vistas a las elecciones previstas para el próximo 4 de septiembre.
Durante la presentación, los dirigentes remarcaron que el principal objetivo de la nueva etapa será dar continuidad al trabajo que se viene desarrollando, con especial atención a la situación económica de los empleados municipales y de los socios del club.
En ese sentido, uno de los principales conceptos que atravesó las declaraciones fue la necesidad de mantener al Club Atlético Municipales alejado de las disputas políticas y concentrar los esfuerzos en la institución y en su comunidad.
«La única bandera que acá se va a levantar es la del Club Atlético Municipales. Ninguna otra bandera», fue uno de los mensajes emitidos por el actual secretario general del club y candidato a presidente por la lista «Aurinegra» Franco Acevedo.
La definición buscó marcar una diferencia respecto de las discusiones y posicionamientos políticos que, según señalaron los dirigentes, comenzaron a mezclarse con el proceso electoral de la institución. «Ya separando lo político, porque en otros espacios están mezclando todo lo político», señaló Acevedo, para insistir en que la lista Aurinegra pretende que el club sea el punto de encuentro de todos los municipales.
«Que la única bandera que se va a levantar acá y viene en alto, y con orgullo, es la bandera del Club Atlético Municipal, en representación de todo», remarcaron.
Asimismo, Franco Acevedo celebró y agradeció el acompañamiento de socios vitalicios del Club Municipales, quienes estuvieron y lo vieron crecer y dar sus primeros pasos dentro de la familia municipal. «Es un orgullo para mí contar con el acompañamiento de los históricos municipales, algo que da aún más fuerzas y convicción para lo que se viene; simplemente, gracias».
EL ACOMPAÑAMIENTO Y DESAFÍO
En el marco de la presentación, los integrantes de la lista destacaron el amplio acompañamiento recibido y plantearon el escenario electoral de cara al 4 de septiembre.
Sobre los objetivos de una eventual nueva gestión, la respuesta fue directa: mantener el rumbo actual y profundizar el acompañamiento al socio municipal. «El objetivo es mantenernos nosotros como estamos. El primero, el principal, y estar al lado, bregar por el socio municipal. Tenemos que estar al lado como ahora, como estamos ahora», dejó en claro Franco Acevedo.
Los dirigentes y candidatos de la lista «Aurinegra» hicieron especial hincapié en la situación económica que atraviesan actualmente muchos trabajadores municipales y sus familias. En ese contexto, señalaron que la prioridad no pasa por formular promesas de grandes dimensiones, sino por sostener una institución que pueda estar presente frente a las necesidades concretas de sus socios. «Sabemos la situación económica en la que estamos pasando y no nos vamos a dejar desamparados en ningún momento», indicaron.
En la misma línea, Acevedo cuestionó la posibilidad de realizar «promesas faraónicas» en un contexto económico que, según describieron, exige poner los pies sobre la tierra y atender las necesidades cotidianas de los trabajadores.
«Antes teníamos muchos sueños nosotros, que también seguimos teniendo, pero ahora el sueño de cada compañero municipal, de cada socio, es tener un sueldo digno y llegar a fin de mes, expresaron al describir la realidad que atraviesan muchas familias.
LA SITUACIÓN ECONÓMICA
La situación económica de los socios fue presentada como uno de los principales ejes que la lista «Aurinegra» pretende sostener durante la próxima gestión.
Los dirigentes contaron que, en la atención cotidiana a los socios, aparecen situaciones que reflejan las dificultades que atraviesan las familias municipales. «Todos los días estamos atendiendo chicos acá y te están pidiendo que vos les fíes una garrafa de gas», relató Acevedo, en contraposición con propuestas electorales que, según cuestionaron, plantean proyectos de gran magnitud.
En ese marco, hicieron referencia a iniciativas como un parque acuático y a propuestas vinculadas con mecanismos de financiamiento y fideicomisos, aunque evitó convertir la presentación en una confrontación directa con las otras listas. «Yo llamo a la reflexión de esa gente: que toquen piso, que toquen tierra, porque no es la realidad que ellos están viviendo», fue el planteo.
La conducción prefirió, de todos modos, poner el foco en su propia propuesta y evitar que la campaña quede reducida a una discusión con sus adversarios.
UNA SOLA BANDERA
La continuidad fue presentada como el eje político-institucional de la lista «Aurinegra». Los dirigentes sostuvieron que la actual comisión directiva pretende seguir desarrollando el mismo trabajo que viene realizando y mantener una relación cercana con los empleados municipales y los socios. «La gran familia del Club Municipales es una familia a pesar de la comisión», expresaron, al remarcar que el sentido de pertenencia trasciende a quienes circunstancialmente integran la conducción.
«El objetivo siempre es nosotros y siempre, como te dije, la continuidad y el trabajo de la comisión que venimos haciendo, el mismo trabajo que se va a llevar adelante en las próximas elecciones», señalaron.
El mensaje volvió a centrarse en el empleado municipal y el socio como destinatarios principales de las políticas de la institución. «Vamos a seguir trabajando para el empleado municipal y para el socio municipal porque es toda la misma familia. Somos una gran familia», afirmó Acevedo, candidato a presidente por la lista «Aurinegra».
En esa línea, insistieron en que la identidad institucional será el principal punto de referencia de la campaña. «Lo que tenemos, como te dije, el estándar que siempre vamos a llevar adelante es la bandera del Club Atlético Municipal, defendiendo y apoyando siempre al empleado municipal.»
Los dirigentes también manifestaron su preocupación ante aquellas propuestas que, a su criterio, podrían poner en riesgo el equilibrio económico alcanzado por la institución. «Nosotros no nos vamos a permitir que estos vengan a poner en riesgo la economía que tanto nos costó sostener a nosotros acá en el Municipal», señalaron.
CONTENCIÓN A LAS FAMILIAS
En la presentación también tuvo un lugar destacado el rol social que cumple el club. La dirigente Alejandra Zárate, candidada a vicepresidenta por la lista «Aurinegra», agradeció «la oportunidad y convencida de que un club fuerte se construye con gestión transparente, presencia constante y, sobre todo, escuchando a los socios, los deportistas, las familias y los trabajadores de nuestra casa, y eso es lo que quiero para mi Club Municipales».
Asimismo, Zárate puso el acento en el deporte como una herramienta que excede la competencia y que tiene un impacto directo sobre las familias. «Para nosotros el deporte no solo fortalece al club, sino que brinda contención a las familias y genera un espacio donde los chicos y los socios encuentran acompañamiento y un sentido de pertenencia», sostuvo Zárate.
La dirigente recordó además el trabajo realizado desde la subcomisión de canotaje y la organización de viajes turísticos destinados a las familias municipales. Según señaló, se trata de iniciativas que la lista «Aurinegra» pretende ampliar durante una próxima gestión, con la intención de seguir generando espacios de integración y participación para los socios.
El planteo forma parte de una mirada más amplia sobre el club, entendido no solamente como una institución deportiva, sino también como un espacio de encuentro para los trabajadores municipales y sus familias.
CONTINUAR POR ESTE CAMINO
Por su parte, Juan Martín Alfonzo, candidato a secretario por la lista «Aurinegra», agradeció el trabajo desarrollado por la comisión directiva y destacó la oportunidad de formar parte de la propuesta electoral. «Solo agradecer a la comisión actual por lo realizado, agradecer por la oportunidad y a todos los socios que estuvieron presentes y a continuar por este camino para lo mejor para nuestro club», expresó.
Su mensaje se inscribió en el concepto general de continuidad que atraviesa la presentación de la lista «Aurinegra», con el objetivo de sostener los avances alcanzados y continuar fortaleciendo la institución.
MÁS DE 2.000 SOCIOS y 60 COMERCIOS ADHERIDOS
Por su parte, John Dumont, candidato a tesorero por esta lista (Aurinegra) realizó un repaso del crecimiento institucional registrado durante los últimos años y recordó que la actual conducción asumió en 2019 con aproximadamente 500 socios y un número reducido de comercios adheridos.
A pesar de las dificultades atravesadas, especialmente durante la pandemia, destacó el crecimiento alcanzado por la institución. «Hoy contamos con más de 2.000 socios y más de 60 comercios adheridos. Quedan muchas cosas por hacer y, si el socio nos acompaña nuevamente, vamos a seguir cumpliendo los objetivos que nos propusimos», aseguró.
Dumont sintetizó de esa manera uno de los argumentos principales de la lista: la continuidad de un proceso que, según los integrantes de la actual conducción, permitió ampliar la base de socios, sumar beneficios y consolidar distintas áreas del club.
El desafío para la próxima etapa será, en ese marco, profundizar ese crecimiento sin perder de vista el contexto económico y las necesidades concretas de los trabajadores municipales.
CRECIMIENTO EN LAS DISCIPLINAS DEPORTIVAS
Por su parte, el actual coordinador deportivo de la institución capitalina y candidato a 1° vocal por la lista «Aurinegra», Gastón Arguello, destacó que el crecimiento institucional también se refleja en el fortalecimiento de las distintas disciplinas deportivas. «Trabajamos en conjunto con profesores, padres y dirigentes para formar un semillero sólido. Apostamos al deporte como herramienta de formación y contención para los chicos», señaló.
Arguello resaltó especialmente la política de inclusión que mantiene el club al no cobrar cuota societaria a los jugadores de las divisiones inferiores de fútbol. «Es un esfuerzo muy importante que realiza la comisión directiva porque creemos que ningún chico debe quedar afuera por una cuestión económica. Vamos a seguir apostando al futuro y al deporte», indicó.
Entre los logros recientes, mencionó la incorporación del fútbol femenino, que debutará en poco tiempo en la Liga Chaqueña; el crecimiento del básquet, que incorporó nuevas categorías y consiguió el ascenso a Primera; y el desarrollo del canotaje junto a la Fundación Gualok.
En este último caso, además del aspecto deportivo, destacó el trabajo vinculado con el cuidado del ambiente en la reserva de Villa Fabiana.
De esta manera, el área deportiva aparece como otro de los pilares de la propuesta de continuidad de la lista Aurinegra, con una mirada puesta tanto en el desarrollo competitivo como en la formación y contención de niños y jóvenes.
EJE DE CONTINUIDAD
Con la lista presentada y las elecciones previstas para el 4 de septiembre, la actual conducción del Club Atlético Municipales busca renovar el respaldo de los socios y continuar al frente de una institución que, según remarcaron sus dirigentes, tuvo un crecimiento significativo desde 2019.
El mensaje de campaña quedó sintetizado en dos conceptos: continuidad y pertenencia. Por un lado, la intención de sostener el trabajo realizado en materia institucional, social y deportiva. Por otro, la decisión de que el club sea el eje de la construcción colectiva.
«Los municipales ratifican su continuidad» es, en definitiva, la definición con la que la lista «Aurinegra» encara el proceso electoral.
LA LISTA «AURINEGRA»
La nómina presentada por la lista Aurinegra para las elecciones del Club Atlético Municipales quedó conformada de la siguiente manera: Presidente: Franco Sebastián Acevedo; Vicepresidenta: Alejandra Beatriz Zárate; Secretario: Juan Martín Alfonzo; Prosecretario: Norberto Andrés Alcaraz; Tesorero: Jhon Roger Leopold Dumont; Protesorero: Rodolfo Edgardo Velázquez; Secretaria de Actas: Lorena Daniela Insauralde; Prosecretaria de Actas: Claudia Angélica Barrios
VOCALES TITULARES: 1° Vocal Titular: Edgardo Gastón Arguello; 2° Vocal Titular: Marcelo Luis Parras; 3° Vocal Titular: Franco Gladys Noemí; 4° Vocal Titular: Patricia Elizabeth Sánchez; 5° Vocal Titular:** Mariano Gabriel Siri
VOCALES SUPLENTES: 1° Vocal Suplente: Guillermo Nicolás Martínez; 2° Vocal Suplente:** Pedro Alejandro Maldana; 3° Vocal Suplente: Jessica Maciel; 4° Vocal Suplente: Héctor Darío Sena; 5° Vocal Suplente: Paula Denise Bellzan Saban; 6° Vocal Suplente: Gabriela Verónica Acevedo
REVISORES DE CUENTAS TITULARES: 1° Revisor de Cuentas Titular: Alexandro David Cáceres; 2° Revisor de Cuentas Titular:** Franco Ezequiel Benítez
REVISORES DE CUENTAS SUPLENTES: 1° Revisor de Cuentas Suplente: Daniel Alejandro Cimbaro; 2° Revisor de Cuentas Suplente: Alicia Elizabeth Barrios; 3° Revisor de Cuentas Suplente:** Rito Prado
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